SIRSA CELEBRA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Las trabajadoras y los trabajadores de SIRSA se suman al 8M para acabar con la discriminación laboral de las mujeres y la brecha salarial. El el personal de las oficinas centrales de la compañía en Granollers se ha concentrado durante 5 minutos en las puertas del centro en solidaridad a las movilizaciones convocadas por los sindicatos mayoritarios.

La implicación de SIRSA en la jornada reivindicativa coincide con su manera de entender las relaciones laborales y que está establecida en un plan de igualdad que contempla el fomento de la igualdad de oportunidades, la conciliación de la vida laboral y familiar, un protocolo para la erradicación del acoso sexual y un programa para garantizar la comunicación en un lenguaje no sexista. En este sentido promueve la igualdad de género en el personal de brigada fomentando que las trabajadoras accedan a categorías profesionales a las que históricamente sólo accedían hombres. Son puestos de especialistas para los cuales se utiliza maquinaria como barredoras, fregadoras o pulidoras y limpiezas en altura o en espacios confinados

Medidas, todas ellas, que se incluyen en el sistema de gestión SGE21, de responsabilidad social corporativa y de la que están al corriente todos los empleados.

En estos momentos la plantilla cuenta con más de 2000 personas de las cuales el 90 % son mujeres. En los órganos de dirección, la empresa se acerca a la paridad con una presencia del 40 por ciento de mujeres.

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