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Responsabilidad social corporativa

Empresas de limpieza
SIRSA, en Premis Creatic Tecnocampus

En SIRSA nos sentimos formal y decididamente implicados con el desarrollo global, armónico y sostenible de nuestro entorno social y económico.

Para ello, tenemos implantado un sistema de gestión medioambiental, un plan de igualdad y hemos subscrito convenios de colaboración con entidades y empresas especializadas en la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión.

 

CONVENIOS DE COLABORACIÓN

 
Premis Creatic del Tecnocampus

SIRSA ha suscrito con entidades y empresas especializadas acuerdos y convenios en el marco de las políticas de inserción y/o reinserción laboral de mujeres, personas con discapacidades y colectivos con riesgo de exclusión social. También, acciones de patrocinio de jóvenes emprendedores como el subscrito con los Premis Creatic del TecnoCampus.

 

SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

 
Responsabilidad social Sirsa

En SIRSA estamos formalmente implicados en compatibilizar nuestro desarrollo económico y el de las empresas que contratan nuestros servicios, con los intereses de la comunidad que nos acoge a través de la adopción de medidas de protección y preservación del medioambiente. Certificamos, con la adopción de la norma UNE-EN ISO 14001:2004 (gestión ambiental), la implantación de procedimientos de su plan medioambiental.

 

PLAN DE IGUALDAD

 

SIRSA tiene en marcha un plan de igualdad cuyos objetivos contemplan:

  • El fomento de la igualdad de oportunidades
  • La conciliación de la vida laboral y familiar
  • Las medidas contra la discriminación
  • Las medidas de estímulos a la promoción profesional
  • Protocolo para la erradicación del acoso sexual
  • Programa para garantizar la comunicación en un lenguaje no sexista

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