SIRSA APUESTA POR LA REINSERCIÓN LABORAL

18 personas se han beneficiado el 2018 de los programas de reinserción laboral en los que participa SIRSA. En virtud de los convenios firmados con diversas instituciones y ayuntamientos, la empresa contribuye a la mejora de la empleabilidad de persones y colectivos en riesgo de exclusión social y para su incorporación al mercado laboral.

Durante los últimos 12 meses, once alumnos hicieron prácticas en el Hospital de Granollers en el marco del programa del ayuntamiento de la ciudad, para la inserción laboral de colectivos o grupos con dificultades especiales. Así mismo, 3 alumnas de La Escuela Pía de Granollers realizaron prácticas de formación como administrativas en las oficinas centrales de SIRSA ubicadas en la misma localidad.

Uno de los colectivos en que se ha centrado una atención especial durante este año ha sido el de las personas con dificultades para reincorporarse al mercado laboral por razón de edad. En ese sentido, SIRSA ha firmado convenios con los ayuntamientos de Barcelona y Granollers para facilitar la contratación temporal mediante el Programa 30 Plus, destinado a trabajadores y trabajadoras mayores de 30 años. 

Para SIRSA, potenciar este tipo de convenios contribuye a dar oportunidades a personas con dificultades para desarrollar su autonomía personal y sensibiliza a la plantilla sobre la necesidad de favorecer la inclusión social, en el marco de los valores que definen a la empresa.

SIRSA APUESTA POR LA REUTILIZACIÓN

Reutilizar puede ser más eficiente y limpio que reciclar. Con esta idea trabajan los servicios de limpieza de SIRSA siguiendo los criterios de sostenibilidad con los que están comprometidos. Desde hace meses los empleados de la compañía utilizan un método con el cual se reduce de forma exponencial la cantidad de residuos. Se trata del uso de envases de detergentes y desinfectantes reutilizables.

Cada vez que se agota su contenido cuentan en su puesto de trabajo con grandes dispensadores de detergentes donde pueden rellenar los envases sin necesidad de tirarlos y utilizar uno nuevo. En los almacenes que tienen la posibilidad de conexión a la red de agua corriente, se instala un dosificador de limpieza. Cada recipiente de estos contiene capacidad para almacenar 2500 litros de producto y permite reducir costes en transporte, almacenamiento y, sobre todo, en residuos de envases.

Allí donde no es posible la conexión a la red de abastecimiento de agua, se utilizan diversos productos superconcentrados a través de dosificadores diarios de uso sencillo y aptos para todo tipo de técnicas de limpieza, desde el pulverizado hasta el fregado automático.

En todos los casos se utilizan productos químicos de limpieza que SIRSA ha seleccionado cuidadosamente con criterios de seguridad para la salud de los trabajadores y trabajadoras y para el medioambiente. Por ello se opta por sustancias ecológicas y biodegradables. Asimismo, se utilizan dosificadores que reducen el consumo de agua y energía y con emisiones muy bajas de CO2. Se trata de aparatos que a su vez tienen una alta precisión en la dosificación permitiendo utilizar sólo los productos necesarios para cada operación. 

De este modo, la compañía ha podido constatar una rebaja sustancial en la generación y gestión de residuos que contribuye de manera importante a la mejora ambiental.  Son este tipo de sistemas los que sitúan a SIRSA como una de las empresas del sector mejor posicionada en su apuesta por los valores medioambientales y la calidad en el trabajo.

MENOS PAPELERAS, MÁS RECICLAJE

Cuantas menos papeleras mejor. Esta es la premisa que aplica SIRSA después de años de trabajo en la limpieza de grandes edificios corporativos.

En las oficinas tradicionales suele haber una papelera por cada mesa. Esto obliga a los servicios de limpieza a vaciarlas una por una e imposibilita una segregación de los residuos para que puedan someterse a un proceso de reciclaje. Los servicios técnicos de SIRSA han valorado que con ese método se emplean muchas horas que podrían ahorrarse si la recogida de residuos fuera centralizada, y se hace una mala contribución al medioambiente. Por eso, en los servicios a grandes corporaciones, SIRSA ofrece la posibilidad de instalar puntos donde se depositen los residuos de forma clasificada y aplicando criterios de segregación para su reciclaje. Mediante este procedimiento se consigue reducir el tiempo y el dinero empleados en la limpieza de los espacios de trabajo y, sobre todo, se contribuye a la mejora del medioambiente.

Esta práctica se incluye en el compromiso de SIRSA con los criterios de sostenibilidad certificados con un sistema de gestión ambiental conforme a los resultados de la norma ISO- 14001 y, para ello, aplica planes de gestión dirigidos a las buenas prácticas ambientales y la prevención de la contaminación.

SIRSA SE CONSOLIDA EN EL SECTOR DE LAS RESIDENCIAS GERIÁTRICAS

Los servicios de limpieza de SIRSA crecen un año más en el sector de las residencias geriátricas. Este año 2018 cerrará con ocho complejos de estas características en su cartera de clientes, habiendo incorporado tres nuevos centros para los abonados de la empresa FIATC seguros.

En las últimas semanas se ha renovado también el contrato con la Residencia Can Comellas de Esparraguera, una muestra de confianza basada en un servicio especializado para este tipo de edificios. SIRSA aplica protocolos de limpieza integral en el sector de la geriatría adaptando su metodología a las necesidades de los usuarios y con una formación específica de los trabajadores y las trabajadoras. De este modo, la empresa se consolida en los espacios dedicados a la salud y el bienestar con un extenso catálogo en centros sanitarios que avalan su trayectoria.

COMO LIMPIAR UNA PIZARRA SIN DEJAR MARCAS

Este es el método que inventó Araceli Gálvez, una empleada de SIRSA que trabaja en el Colegio Maristas de Toledo. Una técnica que grabaron sus compañeros asombrados por su eficacia y resultados.

Araceli inventó el método después de comprobar que con el sistema tradicional siempre quedaba un rastro sobre la pizarra. Sin pretenderlo, aportó una innovación que ya aplican otros trabajadores de SIRSA y por el que recibió el reconocimiento de la empresa. 

Araceli Gómez lleva 17 años aportando su experiencia y buen hacer en los servicios que presta la compañía.

TRABAJA CON NOSOTROS

SÍGUENOS

empresa asociada a